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明明大家毕业时看起来差不多，但十年、二十年之后，当初条件相仿的年轻人，境遇却天差地别。

有的人拼尽全力，可依然在走下坡路；有的人看似不费吹灰之力，却一直在走上坡路。

如果说人和人的差别从很早就开始体现了，那么是什么让我们走向了不同的人生境遇呢？

一、踩错了人生节奏，

蹉跎了最好的年华

前段时间有个很火的视频，说每个人都有自己的人生节奏，谁还不能大器晚成？

视频里举的例子要么就是JK·罗琳这种作家，32岁才出版《哈利波特》；马云这种创业者，35岁才创立阿里巴巴；摩根·弗里曼这种演员，52岁才迎来演艺事业的大爆发……

这些行业都是到了一定年纪，有了一定阅历，才更值钱。你在那个岁数去求职，大概率连简历都过不了。

任正非最近也签发了一封全员邮件，批评华为一些管理人员和 HR：

一些管理人员不上前线，HR 看简历又不深刻，导致华为大规模招人，又大规模走人，“一个青年的青春是有限的，耽误人家几年，对得起人家么？”

一个人拼事业的黄金时间，不过就是 20 岁到 40 岁这二十年，时间其实很宝贵，但是很多人并没有这个意识，有的像无头苍蝇一样的乱撞，有的盲目打持久战，白白浪费了黄金年华。

踩乱了人生节奏，回头再想补，难难难。

1.没想清楚就盲目试错，成本高到无法挽回

我们年轻的时候会有一种错觉，认为时间、精力、健康都可以无限透支，在很多人生尝试之前缺乏思考，总以为就算错了也还有很多机会。

但是任何资源都是稀缺的，没想明白就盲目试错，那么成本就会慢慢堆高，尽管一两次看起来没什么，但次数多了，成本会高到不容忽视。

我的知识星球上有个星友，他看到别人做什么赚钱就迅速跟进，28 岁的时候拿着打工赚来的 20W 本金经营小本生意，10 年中卖过炸鸡，卖过奶茶，开过校园早餐店……

他觉得是自己运气不好，看起来别人都赚钱，他却死活不赚钱。他根本没意识到，在这10年的反复试错当中，他没有一次是思考清楚、摸清业务规律再入场的，都是脑袋一热就开始投入。

年近 40，不仅把本金亏的差不多了，还欠了不少债，也耽误了自己10年。

他忽略了一个问题，尽管很多行业看起来门槛很低，但真正的门槛都在入门之后，看起来简单的行业没有一个是好做的。

这就是著名政治学家帕金森提出的：人们考虑一件事情的时间，和事情的重要性成反比。

人们宁愿花三五天考虑要不要买一件昂贵的衣服，也不愿花三五小时静静地坐下来思考，比如升学、择业、创业这些重要的人生问题。

并不是这些人生关键问题太简单了，相反的，是太难了，很多人会潜意识回避这些问题，拒绝思考的结果就是未来得到一份痛苦的回忆。

2.陷入“坚持就是胜利”的幻想，不该坚持瞎坚持

阿里首席战略官曾鸣教授曾经说过：刺刀扎进去就要捅出血来。

这是说做事情要找好切入点，你一头扎进去应该发现这个行业越做机会就越大，一切都能够被放大、迭代。你不能反复的扎一块铁板，还期待发生奇迹。

换句话说，如果你尝试了多种方向和方法还看不到希望，就很难有奇迹发生了。

不要被鸡汤迷惑，坚持并不总是胜利。

我曾经有个朋友兼职卖面膜，拿下了某中药品牌旗下高端面膜的代理权，他不仅花钱在线上推广，还花几十万在北京太阳宫某商场租摊位卖。

因为这款面膜并不知名，而且价格比国外奢侈品还贵，更关键的是品牌代理权在他的合伙人手里，对方一分钱不投还要占据50%的分红。

这个生意怎么看都不像能赚钱，他们这个专柜坚持了几个月确实也一直在亏钱。

我好多次劝他放弃，他都没听，还险些跟我绝交。因为那个时候他陷入了一种“再努把力就能赢”的幻想当中，总认为坚持一把就能赢。

后来他无奈之下撤出商场，只有我没有安慰反而恭喜他，我说这事儿拖得越久你的损失就越大。从这个角度来说，你赶紧把坑踩完跳出来是件好事。

如果注定要失败，那我祝你早点失败，不要陷入到“再坚持一把就胜利”的幻想中。

错误的坚持永远不能带来胜利，顶多只能带来自我感动。

孙子兵法里有一句话“兵贵胜，不贵久”。

就是说，如果你有优势兵力，千万不要畏首畏尾，一定要快速取胜；如果你是弱势方，那么你想赢，就只能寄希望于你能坚持等到“对手犯错”，等大条件出现转机。

但历史上那些“坚持到胜利”的战役，都有各种各样的前提条件，而且之所以出名也恰恰就是因为太罕见。

3.Tips：

① 你一定要想明白你有什么、要什么、可以放弃什么。

你要仔细分析你是什么样的人，有什么优劣势，有什么机会。然后你要明白你到底想要什么——钱、权、事业，哪怕追求闲着也可以。

但你也要明白，你往往只能实现一个，而且还要为此放弃其他目标，全力以赴才能求仁得仁。

② 人生战略层面应该是边打边想，不要畏首畏尾；人生执行层面应该是先想后打，不要盲目试错。

③ 显而易见的好、显而易见的坏都很好处理，不好不坏的中间态最常见，也最难处理，也最容易坑人。

如果大概率要失败，那就痛快点，争取早点失败。

④ 做你最擅长的是，既不是每个机会都属于你，也不会完全没有你的机会。至于你的机会到底在哪里，你好好思考第一、第二条，想明白了再尝试。

⑤ 乐观、自我认可、敢于放弃。

这句话是俞敏洪说的，意思是你要对未来保持总体乐观，同时要学会接纳自己，不要过度的苛求自己，当你遇到失败时要敢于放弃，不要反复与“过去”纠缠，浪费自己的时间、精力。

⑥ 如果一切利弊权衡都已经对你不起作用了，那你可以追随自己，去做一些别人未必认可，但你喜欢的事情。

因为毕竟赚钱、事业都不太关键，但如果你不开心，那问题就大了。

二、要么认知缺失，要么执行缺失

一直在走下坡路的人，要么缺乏认知，要么缺乏执行。

认知不达标，就没办法提出切实可行的愿景和计划；执行不到位，再好的愿景和计划都是瞎扯淡。

任何一种能力的缺失，都是致命的。

但如果你是两者都没有，那么恭喜你，因为再怎么努力也白费，你至少可以歇歇了。

1.先说说认知缺失

认知缺失往往是对大环境、行业、自身认识不到位，对发展规律、趋势、规则、现状一无所知，要么表现为不知道自己不知道，要么表现为自以为知道，其实不知道。

不光普通人容易出这种问题，有些大佬也存在这种问题。

当年周鸿祎在复盘搜索业务的失败时，就一度认为失败的根源，是自己把3721 卖给了雅虎，而自己在雅虎又束手束脚，这才输给了李彦宏。

实际上，周鸿祎当时对搜索的认知全面落后于李彦宏，比如他不愿意打硬仗，不愿意打重型战役，不愿意大规模投入研发，不相信算法的力量。

这些要素现在看来，都是搜索业务的基本要求，但周鸿祎当时根本没意识到自己失败是因为不懂搜索，放弃是因为打不下去了。

如果你没有足够深刻的认知，放在你前面的到底是机会还是巨坑，你甚至都分辨不出来。

但认知升级何其艰难，如果你不能够走过自我否定的痛苦之路，努力的发现自己的无知，不断的思考和请教别人，你就永远不可能做到这一点。

2.缺乏执行的认知，都是伪认知

大多数人的通病是“重想法，轻执行”，经常把执行停留在“想一想”的层面，不管什么好想法、认知，都成了伪认知。

正如彼得·德鲁克说的“行动的力量常常被低估，正如想法的力量常常被高估。”

那什么是强有力的执行呢？

简单来说就是“想到就做到”，当一个目标提出来以后，就立即进行分析调查，提出行之有效的执行步骤，并把每一个步骤做到最好，最终实现最高目标。

猎豹创始人傅盛也曾经举过一个例子：

我很早就说今日头条就是移动端的搜索，也认为这个想法挺重要，但直到两年多之后，我才开始召集人马，开展同类海外业务。

没有强有力的执行，任何认知都是伪认知。

现实中只是停留在“想一想”层面的人实在太多了，往往是短时间内热情高涨，间歇性自虐，但是缺乏持续有效的产出，最终往往以“没有效果”告终。

3.Tips：

① 要坚信大趋势，执行跟随战略

提升认知一定要坚信大趋势，如果你看不到什么是行业大趋势，那就要对认真对待行业领头人的各种判断，因为他们拿到的信息往往比你多，处理信息的能力往往比你强。

虽然他们也有可能犯错，但他们比你对的几率要大得多。

先盲目坚信，边打边研究，不管是实践还是证伪都要落脚到“试”上。

② 找到你能找到的最优知识源

提升认知一定一定要找到行业最优秀、踩过这些坑的人，虚心向他们求教，哪怕需要付出一些代价。